普陀区打造全周期创业服务链，助力青年创业启航

在创新创业(chuàngyè)的浪潮中，如何(rúhé)帮助青年创业者跨越从“校园(xiàoyuán)(yuán)”到“市场”的鸿沟？普陀区人社局以一套覆盖“见习(jiànxí)孵化(fūhuà)(fūhuà)-创业扶持-成长加速”的全周期服务模式，为青年创业者提供从学习实践到起步腾飞的一站式支持。这里，高校的科研(kēyán)优势、政府的政策支持和园区的孵化资源被巧妙编织成一张助力青年创业的“网络”。同济大学国家大学科技园普陀园创业见习基地（以下简称：同济科技园普陀园），作为区内的A级创业见习基地和市级创业孵化示范基地，正是这一服务链的优秀代表和生动实践者。 全周期服务链精准匹配与深度孵化(fūhuà) 区人社部门着力打通资源壁垒，确保创业项目与(yǔ)青年人才高效对接。以同济科技园普陀园为例，基地(jīdì)依托同济大学优势学科，聚焦生命健康、智慧医疗、智慧交通、人工智能等前沿领域，为学员提供高度契合产业需求的见习岗位(gǎngwèi)，构建(gòujiàn)了“产学研用”深度融合的创新生态和全链条(liàntiáo)孵化服务体系，成为青年创业者的“梦想孵化器”。 在(zài)这样的(de)沃土上，学员们的蜕变令人欣喜。比如同济大学医学专业的邱一（化名），在园区创新服务部见习期间深度参与了(le)项目申报、创新创业活动组织及部门信息管理等工作。他(tā)创新性地将医学逻辑融入项目材料优化，为多个科创项目申报奠定坚实基础。而另一位同济大学的学子王小小（化名），则在科技成果转化服务中挥洒着她(tā)的专业与智慧。她精准对接企业(qǐyè)需求与高校科研团队，高效完成多项技术可行性(kěxíngxìng)分析及资源匹配，推动数项科技成果进入实质性合作(hézuò)阶段。她出色(chūsè)的工作表现获得了带教老师“热情主动、协作能力强”的高度评价。 人社部门开展基地运作指导(zhǐdǎo)和评估 强化监管与优化服务提升(tíshēng)见习实效 为确保创业见习基地的高效运作，区人社局强化日常(rìcháng)监管，指导基地建立学员成长档案(dàngàn)，记录学员的见习表现、技能提升(tíshēng)情况、导师评价等，实现全程可追溯。此外，区人社局还通过走访调研，帮助基地完善(wánshàn)基础材料，量化带教信息，持续优化教学模式。 同济科技园普陀园积极响应，通过(tōngguò)“如影随形”沉浸式带教、“课堂(kètáng)讨论”互动式带教、“课堂讨论”互动式带教三大特色模式，提升了教学质量和学员(xuéyuán)的实际收获。 在“如影随形”沉浸(chénjìn)式带(dài)教中，学员全程跟随带教老师，参与投融资对接会、技术需求洽谈会、政策辅导会等核心场景，通过“观察-参与-实操”积累全链条实战经验；“课堂讨论(tǎolùn)”互动式带教让学员以“准创业(chuàngyè)者”身份参与创新(chuàngxīn)创业活动策划讨论，与带教老师共同打磨赛事流程、活动细节；“现场沉浸”实战化带教则通过大赛筹备、项目路演、创业培训等场景，让学员直面创业核心环节，学习商业计划书撰写逻辑(luójí)、把握投资人关注焦点(jiāodiǎn)、理解知识产权保护及政策申报要点，在“干(gàn)中学”中快速构建创业知识体系与实战能力。 专家赋能+主题活动多维(duōwéi)助力成长 创业之路，既充满机遇，也遍布挑战。为丰富学员的创业知识储备(chǔbèi)，区人社局还联合(liánhé)创业专家志愿团，走进见习(jiànxí)基地打造多元化创业支持活动。 其中(qízhōng)，“一对一导师问诊”让(ràng)学员可预约专家开展深度辅导，针对自身创业项目解决个性化问题。“创业沙龙”活动则构建了互动交流平台，促进(cùjìn)学员分享跨岗位见习经验，实现资源共享与合作。 在“3·5学雷锋主题(zhǔtí)服务月”“国际专家志愿者服务月”等活动中，区人社局还组织专家走进基地，提供(tígōng)法律、财税、营销等专业咨询，帮助学员少走弯路。见习结束后，区人社局还提供跟踪(gēnzōng)帮扶(bāngfú)服务，为成功创业的学员上门解读人社部门扶持政策(zhèngcè)，助力创业者轻装上阵，快速成长。 随着普陀区全周期服务链的(de)不断完善，越来越多的青年创业者在普陀找到方向，获得力量。未来，普陀区人社局将持续深化政(zhèng)-校-园(yuán)合作(hézuò)，推广成功经验，让创新创业的种子在这片热土上生根发芽、茁壮成长。 来源：新民晚报 作者(zuòzhě)：张曦